2022年08月23日 | 公司要聞 瀏覽次數(shù) : 2259次
為結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際，幫助新員工快速了解企業(yè)文化、適應(yīng)工作，公司人力資源部于2022年8月1日至8月20日開展了2022屆新員工入職培訓(xùn)，來自公司各研發(fā)、管理、市場營銷部門共計(jì)86名新入職員工參加了本次培訓(xùn)。人力資源部特邀公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)骨干介紹公司的發(fā)展歷程、組織架構(gòu)、企業(yè)文化、管理部門規(guī)章制度等內(nèi)容，引導(dǎo)新員工深入了解公司的發(fā)展現(xiàn)狀及未來規(guī)劃；組織開展素質(zhì)拓展活動，培養(yǎng)新員工的團(tuán)隊(duì)意識及協(xié)作能力，促進(jìn)新員工更好更快地融入企業(yè)環(huán)境。
公司黨委書記、副總經(jīng)理賈宏光應(yīng)邀參加新員工入職培訓(xùn)動員會并作開班動員講話。賈宏光首先對新員工的加入表示歡迎，充分肯定了入職培訓(xùn)的重要意義，并指出全體新員工要按照人力資源部的要求，珍惜公司提供的學(xué)習(xí)平臺，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)課程。他鼓勵新員工勇于擔(dān)當(dāng)、腳踏實(shí)地、敢為人先，將個人的努力融入到公司的奮斗目標(biāo)中；以公司先進(jìn)人物為標(biāo)桿、為榜樣，敢打敢拼、求真務(wù)實(shí)，早日找到自己的人生坐標(biāo)。另外，他從公司建立背景出發(fā)，介紹了公司的戰(zhàn)略發(fā)展布局及近年來取得的輝煌成就，敦促全體員工秉承“團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、拼搏、務(wù)實(shí)”的長光衛(wèi)星精神，互助互愛、團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇于攻堅(jiān)，繼續(xù)堅(jiān)定以創(chuàng)新促發(fā)展的思想不動搖。
動員會后由人力資源部做入職指引及文化宣導(dǎo)，講解培訓(xùn)期間的規(guī)章制度和整體安排，邀請新員工進(jìn)行自我介紹，打破新員工之間的陌生感，活躍氣氛，拉近距離，為后續(xù)的培訓(xùn)奠定了良好的基礎(chǔ)。
8月6日，2022屆全體新員工開展了為期一天的以“挑戰(zhàn)自我 熔煉團(tuán)隊(duì)”為主題的素質(zhì)拓展培訓(xùn)，在教練的引導(dǎo)下，準(zhǔn)軍事化訓(xùn)練促進(jìn)了新員工角色和心態(tài)的順利轉(zhuǎn)變?；邮降膱F(tuán)隊(duì)活動進(jìn)一步增強(qiáng)了新員工的協(xié)調(diào)、溝通及決策能力，激發(fā)了活力與創(chuàng)意，融洽了氣氛，激勵了士氣，樹立了互相配合和支持的團(tuán)隊(duì)意識，使新員工們懂得了責(zé)任擔(dān)當(dāng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要意義。
公司領(lǐng)導(dǎo)及各主講人高度重視本次入職培訓(xùn)，積極支持配合人力資源部的工作安排，精心準(zhǔn)備培訓(xùn)材料，按計(jì)劃保質(zhì)保量地完成了培訓(xùn)工作。培訓(xùn)課程結(jié)合講座、演示、拓展等方式，指導(dǎo)新員工快速熟悉所從事崗位職責(zé)、規(guī)章制度，幫助新員工解決在入職初期遇到的問題，帶領(lǐng)員工快速提高和成長。
8月20日，2022屆新員工入職培訓(xùn)順利拉下了帷幕，每一位學(xué)員都收獲滿滿，并表達(dá)了對于下一次集體培訓(xùn)的憧憬。祝愿每一位有理想、有擔(dān)當(dāng)、努力拼搏、砥礪奮進(jìn)的新員工，在長光衛(wèi)星這個家庭中不忘初心，敢于拼搏，筑夢太空，勇創(chuàng)佳績！
